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「Python 基礎教學、39個程式範例」
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揪團問答
《笑傲江湖》如是說:「有人的地方就有恩怨,有恩怨就有江湖,人就是江湖。」由人組成的職場,當然是江湖。
江湖,很難。
職場工作多半不難,但處理人際關係很為難。每個人都希望工作順利進行、部屬服從、同事合作、和老闆溝通無障礙,企劃案客戶全買單。但真要如此順利,就不能單靠一己之力,積極培養人脈,才能無往不利。
比人際關係更難的,是長保熱情,以延續職場行動力。而要打通職場的任督二脈,需要釐清許多觀念:例如,應用範圍廣泛,包括時間管理、客戶管理、專案管理、分層授權、應收帳款、庫存管理等「二八法則」;又如,讓你找到問題背後的問題,以根本解決問題的「水平思考」……。
唯有如此,你才能成為職場上高效能的執行者。
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員工創造業績,必備「七大能力」!職場工作雖不難,但維繫職場人脈很難,在職涯中長保熱情更難!而為了保持工作熱情,必須練就更多縱橫職場的技巧與訣竅。
只要帶著熱情,多做一小步,工作就會快樂!而快樂的工作者,也是最有機會締造業績、創造企業價值的人。可以說,熱情是做好工作、創造職涯高峰的原動力。
人脈,是做好工作的關鍵要素之一。建立人脈的眉角無他,仍是要帶著熱情,來創造交流機會,主動服務別人,積極參與其中。
要成功,你必須練就「543的聊天功力」。其實,這個聽起來很像玩笑話的能力,養成的過程、發揮的功效,可一點都不隨便!的確,閒聊,可以產生很大的效果!
在工作上能舉一反三,是很重要的。另外,包括聯想力、行動力,還有水平思考能力,都是取得成功不可或缺的要項。
本課程要教你,如何運用客戶索取樣品,以及第一次購買,來發掘商機;另外,也要教你建立潛力客戶開發SOP。
什麼是「二八法則」?在本課程中,我們從時間管理開始講起。簡單來說,只要調整工作時間的占比,效率就一定會提升!你沒想到這麼容易吧?
二八法則除了時間管理之外,還擴及其他層面。例如,主管如果能聚焦在權力下放,就可以達到分層負責的效果;而主管也能集中心力,在最重要的那個20%。
二八法則不只是紙上談兵或書生空議論,其實應用很廣,包括怎麼篩選出最重要的前20%客戶,還有在對產品、供應商管理時,也有所謂的二八法則應用。
在基本水平思考下,一加一不等於二。把這個觀念放在業務上,當客戶提出一項要求,業務員可能會有多種組合的回應,也就是「一個輸入,可能有多種輸出」。
一個問題,背後通常還有很多問題,必須發揮高度聯想力,產生行動,才能一併解決周邊及根本問題。
大聯大控股永續長
友尚集團董事長
全國創新創業總會顧問
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