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「一個人走得快，一群人走得遠」。當一家公司成立之後，勢必要開始廣納人才，增加共同作戰的戰友，而增加人手之後，隨之而來的問題可能會包括：
當我們聘請一位新員工，我們就會面臨至少「勞保、健保、勞退」三大社保，然而這三大社保之規定相當繁雜，彼此間又有連動關係，不論是公司財會或人資人員，甚至是會計師事務所從業人員，都必須花上不少時間才能熟悉相關規定。
本課程將循序漸進地跟大家介紹三大社保的關鍵知識，希望讓初次接觸的新手會計或人資人員，可以有一套系統性的全面學習，省去自行摸索學習的時間，除能提升自我專業能力，並可降低公司因違反相關義務被處罰之風險，健全公司財稅務制度，提昇個人及公司競爭力。
「一個人走得快，一群人走得遠」。當一家公司成立之後，勢必要開始廣納人才，增加共同作戰的戰友，而增加人手之後，隨之而來的問題可能會包括：
當我們聘請一位新員工，我們就會面臨至少「勞保、健保、勞退」三大社保，然而這三大社保之規定相當繁雜，彼此間又有連動關係，不論是公司財會或人資人員，甚至是會計師事務所從業人員，都必須花上不少時間才能熟悉相關規定。
本課程將循序漸進地跟大家介紹三大社保的關鍵知識，希望讓初次接觸的新手會計或人資人員，可以有一套系統性的全面學習，省去自行摸索學習的時間，除能提升自我專業能力，並可降低公司因違反相關義務被處罰之風險，健全公司財稅務制度，提昇個人及公司競爭力。
第一章：
勞工保險、職災保險
及就業保險
第二章：
全民健康保險(健保)
第三章：
二代健保
第四章：
勞工退休金
第五章：
勞健保及勞退與各類所得扣繳之常見查核方式
第一章：
勞工保險、職災保險
及就業保險
第二章：
全民健康保險(健保)
第三章：
二代健保
第四章：
勞工退休金
第五章：
勞健保及勞退與各類所得扣繳
之常見查核方式
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